Sueldo, reconocimiento y agotamiento: las verdaderas razones detrás de la escasez de enfermeras

Los resultados ponen de relieve un desafío fundamental en materia de políticas laborales para gobiernos, empleadores sanitarios, educadores y responsables de planificación de personal: atraer a más personas hacia la enfermería tendrá un impacto limitado si los sistemas sanitarios no abordan también las condiciones que provocan que los profesionales abandonen la profesión.
Gobierno Nacional pone en marcha Ley de Pasantías y abre nuevas puertas al empleo juvenil

La Ley 513 del 20 de marzo de 2026 establece pasantías remuneradas con una retribución mensual de $450.00 y seguro privado para los participantes.
Alzas en número de turistas, ocupación hotelera y realización de eventos internacionales impulsan la generación de empleos: ATP

En Panamá se han realizado 131 congresos y convenciones internacionales durante el año 2026, lo que es una cifra 82% superior a los 72 eventos de este tipo que ocurrieron dentro del país durante el 2024.
La formación continua emerge como respuesta a los desafíos del mercado laboral en Panamá

Un informe de Escasez de talento 2026, evidenció que el 65% de las compañías panameñas afirma tener dificultades para encontrar perfiles idóneos, poniendo como medida primaria la capacitación y reconversión de sus empleados actuales.
Un 42% de los trabajadores experimentó problemas laborales por el uso de redes, según Konzerta

Un estudio de Konzerta explora el impacto que pueden tener las redes sociales de los talentos en su vida profesional y la imagen de las organizaciones.
De chapistería a medicina ocupacional, conoce las nuevas vacantes en Coclé y Panamá

Las oportunidades forman parte de las acciones que impulsa el Gobierno para dinamizar el mercado laboral y promover el acceso al empleo formal.
Mitradel confirma que el desempleo en Panamá se ubica en 9.1% y contrataciones suben 22%

El repunte en la generación de empleos se refleja en sectores como contabilidad, logística, administración, comercio y automóviles, todos con incrementos significativos.
Arcos Dorados se consolida como puente al primer empleo formal para jóvenes

En Panamá, durante 2025, Arcos Dorado registró 725 nuevos colaboradores, alcanzando un total de 2,433 miembros en el equipo, de los cuales el 53% tiene menos de 24 años.
Especialistas en RR.HH. enfrentan dificultades con la inclusión de personas diversas: Konzerta

El 82% de los especialistas en Recursos Humanos reconoce que no tomó ninguna medida para resolver los problemas de inclusión. Mientras que el 18% abordó la situación de manera integral a través de un equipo experto.
El MITRADEL intensifica las inspecciones en todo el país, para fortalecer la defensa de los derechos de los trabajadores

Durante los operativos, desarrollados en la ciudad de Panamá, Panamá Oeste, Los Santos y Darién, los inspectores identificaron incumplimientos relacionados con la falta de equipos de protección personal, deficiencias en las condiciones de higiene y seguridad y la inexistencia de contratos de trabajo.
