China evalúa nuevas medidas para aprovechar la Inteligencia Artificial (IA) como motor de creación de empleo y, al mismo tiempo, reforzar ocupaciones tradicionales mediante herramientas digitales. Así lo señaló la ministra de Recursos Humanos y Seguridad Social, Wang Xiaoping, durante una conferencia de prensa celebrada al margen de la sesión anual del legislativo nacional.
El potencial de empleo se ampliará especialmente en sectores como la economía digital, la manufactura de alta gama y los servicios modernos, áreas consideradas claves para sostener un crecimiento de mayor calidad. La estrategia contempla no solo la creación de puestos totalmente nuevos vinculados a la IA, también la modernización de trabajos existentes, con el objetivo de elevar productividad y empleabilidad en una economía cada vez más orientada a la tecnología.
La ministra indicó que el ministerio intensificará los esfuerzos para desarrollar nuevas profesiones, con foco en las llamadas “nuevas fuerzas productivas de calidad”, los nuevos puntos calientes de consumo y los servicios relacionados con el bienestar público. En los últimos cinco años, las autoridades han identificado 72 nuevas ocupaciones, más de 20 de ellas directamente relacionadas con la IA. De acuerdo con las estimaciones oficiales, cada nueva ocupación podría generar entre 300,000 y 500,000 empleos en sus primeras etapas de desarrollo.
Además, China planea adoptar un enfoque de múltiples frentes para gestionar el impacto del entorno externo y de tecnologías emergentes, incluida la IA, sobre el mercado laboral. Este punto aparece reflejado en el borrador del XV Plan Quinquenal (2026-2030) presentado para su revisión ante el legislativo, lo que sugiere que la política de empleo buscará anticiparse a cambios estructurales y reducir riesgos de transición.
El mensaje central es que la IA no se plantea únicamente como un sustituto de tareas, sino como un instrumento para abrir nuevas oportunidades, elevar el valor de profesiones existentes y orientar la capacitación hacia áreas con mayor demanda. En un contexto global de aceleración tecnológica, el énfasis en nuevas ocupaciones y en adaptación laboral apunta a construir una base de empleo más resiliente y alineada con la modernización industrial.
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