Cervecería Nacional reafirma su liderazgo en el país al posicionarse en el lugar N°3 del Ranking General de Merco Talento 2026. Este avance coincide con el 1° lugar obtenido por la compañía en el Sector de Alimentos y Bebidas, resaltando la importancia de seguir trabajando día a día en la gestión y el cuidado del talento, especialmente en entornos retadores.
Merco Talento es uno de los monitores de reputación corporativa y marca empleadora más rigurosos y con mayor trayectoria en Iberoamérica. Su metodología recopila las opiniones de diversos públicos, incluyendo colaboradores actuales, estudiantes universitarios, líderes de recursos humanos, expertos y opinión pública, evaluando variables fundamentales como la calidad laboral, la marca empleadora y la reputación interna.
“En Cervecería Nacional estamos convencidos de que el motor de nuestro negocio es el talento que impulsa nuestras operaciones día a día. Obtener este reconocimiento en Merco Talento es un testimonio del esfuerzo constante por ofrecer un entorno con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Esto nos anima a seguir trabajando con responsabilidad para mantener una operación sólida, eficiente y atractiva para el talento de Panamá.», expresó Nohely Longo, Directora de Talento de Cervecería Nacional.
Desarrollo y crecimiento del talento
Este reconocimiento refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento, a través de una robusta propuesta de valor con beneficios diseñados para potenciar el desempeño técnico y profesional de sus colaboradores. Entre sus iniciativas se encuentra el programa Transforma, enfocado en generar condiciones de bienestar y desarrollo estructural en cinco ejes fundamentales: educación, empleo, salud, vivienda y finanzas.
Asimismo, la compañía impulsa la meritocracia y el apoyo a la educación familiar por medio de Futuros Brillantes, una iniciativa de becas que recientemente benefició a 210 hijos de colaboradores en primaria, secundaria y universidad a nivel nacional, reconociendo su esfuerzo y excelencia académica.
Impulso para la nueva generación de profesionales
La capacidad de atraer y proyectar al talento profesional en Panamá se ve reflejada en programas insignia como el Graduate Management Trainee (GMT), una plataforma global de AB InBev para potenciar la carrera de jóvenes profesionales. Este programa consiste en una contratación directa y formal que expone a las nuevas generaciones a retos reales del negocio en áreas estratégicas como logística, marketing, finanzas y ventas, ofreciéndoles una ruta estructurada de aprendizaje y crecimiento continuo.
Con más de 117 años de trayectoria, Cervecería Nacional se consolida como uno de los principales motores económicos de Panamá. La compañía genera más de 1,200 empleos directos y más de 22,000 indirectos; liderando una industria que aporta el 1.6% al PIB del país; reafirmando que el desarrollo de su talento avanza de la mano con el progreso y la solidez productiva de la nación.
Cervecería Nacional, parte de AB InBev, es la compañía de bebidas líder de Panamá. Con marcas como Atlas, Balboa, Malta Vigor y un portafolio global que incluye Corona, Modelo Especial, Michelob Ultra y Budweiser, impulsa la innovación con BEES (B2B) y TADA (B2C), y opera con energía eléctrica 100% solar.
