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Porsche recorta otros 5,000 puestos laborales en Stuttgart, para enfrentar crisis

Según la empresa, se pretende «reducir considerablemente los costes de personal y hacer que el trabajo en las plantas sea más flexible y productivo». Hasta 2035 se retendrán parcialmente los aumentos salariales, se reducirá la paga extra de Navidad y la bonificación de los empleados se basará en mayor medida en los resultados.